针对您提出的“工伤两个月公司不给赔偿怎么办”的问题，我可以给您提供以下建议：

首先，您应当了解赔偿的进度和原因： 主动联系用人单位或者社保经办机构，询问赔偿的具体进度，了解是赔偿流程尚未走完，还是资料提交方面存在问题。如果是资料缺失，您应当第一时间补充完整。

接下来，您可以根据具体情况采取以下措施：

1. 与用人单位协商： 如果是用人单位拖延支付赔偿，您可以与单位进行协商，明确告知单位有支付工伤赔偿的法定义务，要求其履行支付义务。

2. 向劳动监察部门投诉： 若与单位协商没有达成一致，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督，并责令其支付赔偿。

3. 申请仲裁与提起诉讼： 您也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤赔偿。如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 用人单位有义务为工伤职工申请工伤认定，并支付相应的工伤赔偿。

行动建议：

• 在与用人单位协商或投诉、仲裁、诉讼过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等，以便在后续维权中使用。
• 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

综上所述，面对工伤两个月公司不给赔偿的情况，您应当首先了解赔偿进度和原因，然后根据具体情况采取与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁与提起诉讼等措施来维护自身权益。