您好，关于病假是否包含休息日的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，病假期间的计算是包含公休、假日和法定节日的。这一规定主要依据的是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及《劳动部关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》中的相关条款。具体来说，病休期间，公休、假日和法定节日都是被计算在内的，也就是说，这些时间并不会因为它们是休息日或节假日而被排除在病假之外。

举个例子来说，如果职工从周五开始病休，并且需要病休三天，那么周六、周日这两个公休日也会被计算在病假期间内。相反，如果职工只需要病休一天，并且这一天是周五，那么周六、周日就不会被计算在病假期间内，它们仍然是公休日。

此外，关于医疗期的计算，它是从病休第一天开始累计计算的，而不是按照工作日来计算。比如，一个职工应享受三个月的医疗期，如果他从某个月的5号开始第一次病休，那么他的医疗期就应该在这个月的5号到接下来的三个月内的某一天之间确定，具体取决于他实际病休的天数。在这个期间内，只要他累计病休了三个月，就视为医疗期满。

综上所述，病假期间是包含公休、假日和法定节日的，医疗期的计算也是从病休第一天开始累计计算的。希望这个解答能够帮助您更好地理解病假的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。