您好，关于哪些请假不扣全勤的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体请假制度。不过，我可以根据一些常见的请假制度，给您一个大致的解答。
一般来说，以下几种请假情况可能不会影响全勤：
公假：
- 公假通常指的是因学校或单位外派的任务、会议、培训学习、参加教研活动等而需要的请假。
- 在公假期间，您按期上岗，不计假期，通常享受全勤待遇。
婚假：
- 婚假是因结婚而需要的请假。
- 婚假期间，通常不影响教职工的工资和绩效工资，也不计入影响全勤的请假天数。
丧假：
- 丧假是因教职工的法定直系亲属（如配偶、父母、公婆、岳父母等）病故而需要的请假。
- 丧假期间，同样不影响教职工的工资和绩效工资，也不计入影响全勤的请假天数。
部分病假：
- 病假的情况较为复杂，是否影响全勤取决于病假的天数和单位的具体规定。
- 一般来说，短期病假（如一天或几天内，且能提供就医证明）可能不会影响全勤。
- 但长期病假或无法提供就医证明的病假，则可能会影响全勤。
特定情况下的短假：
- 有些单位或学校可能规定，在特定情况下（如家庭紧急事务、子女突发情况等）的短假（如半天或一天内）不会影响全勤。
- 但这通常需要您提前与单位或学校沟通并获得批准。
需要注意的是：
- 不同单位或学校的请假制度可能有所不同，因此具体哪些请假不扣全勤，还需要参考您所在单位或学校的具体规定。
- 即使某些请假情况理论上不影响全勤，但如果您未能按照规定的程序办理请假手续或未能及时销假，也可能被视为旷工或影响全勤。
建议：
- 在需要请假时，提前了解并遵守您所在单位或学校的请假制度。
- 按照规定的程序办理请假手续，并在请假期满后及时销假。
- 如有特殊情况或疑问，及时与单位或学校的相关部门沟通并寻求帮助。
希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。