针对您提出的“加油员无证上岗如何处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规和实际案例为您提供的详细解答：
一、法律法规依据
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并且应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核合格。对于加油员这类涉及危险化学品经营的从业人员，同样需要满足相应的安全生产知识和管理能力要求，未经考核合格不得上岗作业。
二、处罚措施
责令限期改正：当发现加油员无证上岗时，应急管理部门会首先下达责令限期改正指令书，要求企业在规定期限内对无证上岗人员进行培训并取得相应证书，同时确保所有从业人员都具备必要的安全生产知识。
罚款：如果企业未能在规定期限内改正无证上岗的问题，或者存在其他严重违法行为，应急管理部门将依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对企业处以罚款。罚款金额根据违法行为的严重程度和企业的整改情况而定，一般可达十万元以下。在实际案例中，如双柏大庄加油站因加油员无证上岗被处以0.8万元的罚款，抚顺市清原满族自治县英额门宏大加油站则因类似问题被处以1万元的罚款。
其他处罚：除了罚款外，应急管理部门还可能根据具体情况采取其他处罚措施，如暂扣或吊销企业的相关证照、责令停产停业整顿等。这些措施旨在确保企业严格遵守安全生产法律法规，保障人民群众的生命财产安全。
三、实际案例参考
双柏大庄加油站案例：该加油站因加油员无证上岗被双柏县应急管理局立案调查，并处以0.8万元的罚款。企业在调查过程中积极整改，主动消除违法行为危害后果，因此得到了从轻处罚。
抚顺市清原满族自治县英额门宏大加油站案例：该加油站因安全生产管理人员无证上岗被抚顺市清原满族自治县应急管理局处以1万元的罚款。这一案例再次强调了企业必须确保所有从业人员都具备必要的安全生产知识和管理能力。
四、建议与总结
为了避免因加油员无证上岗而引发的法律风险和安全隐患，我建议您：
加强员工培训：确保所有加油员都接受必要的安全生产培训，并取得相应的考核合格证书。
定期自查自纠：企业应定期对自身的安全生产情况进行自查自纠，及时发现并整改存在的问题。
严格遵守法律法规：企业应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，确保生产经营活动的合法性和安全性。
总之，加油员无证上岗是严重的违法行为，不仅可能面临罚款等处罚措施，还可能对人民群众的生命财产安全造成威胁。因此，企业必须高度重视这一问题，并采取有效措施加以解决。