结论前置：在仲裁主体告错的情况下重新仲裁，是否需要开庭取决于仲裁庭对案件的具体处理方式，但通常情况下，重新仲裁意味着案件将进入新的审理程序，因此大概率是需要再次开庭的。以下从不同角度进行详细分析：
一、重新仲裁的法律背景
在劳动仲裁中，如果仲裁主体（如申请人或被申请人）告错，即申请仲裁的主体不适格或者被申请的主体不适格，这通常会导致仲裁申请被驳回或者仲裁裁决被撤销。然而，如果仲裁庭认为案件有重新仲裁的必要，比如主体错误可以通过更正后继续审理，那么仲裁庭可能会决定重新仲裁。
二、重新仲裁是否需要开庭
重新仲裁的性质：
- 重新仲裁意味着案件将进入一个新的审理程序，仲裁庭需要重新审查证据、听取双方当事人的陈述和辩论，以作出新的裁决。
- 因此，从程序正义的角度来看，重新仲裁通常需要再次开庭，以确保双方当事人的合法权益得到充分保障。
仲裁庭的裁量权：
- 仲裁庭在决定是否重新开庭时，会考虑案件的具体情况，如主体错误的性质、对案件审理的影响程度等。
- 如果仲裁庭认为通过书面审查或者询问当事人等方式可以查明事实、作出裁决，那么可能不会再次开庭。但这种情况相对较少，因为劳动仲裁通常涉及双方当事人的切身利益，需要充分听取双方的陈述和辩论。
实践中的做法：
- 在实践中，当仲裁主体告错并决定重新仲裁时，仲裁庭通常会通知双方当事人再次开庭，以便对案件进行重新审理。
- 双方当事人应按照仲裁庭的通知要求参加开庭，提交相关证据材料，并发表陈述和辩论意见。
三、法律建议
及时更正主体错误：
- 如果在仲裁过程中发现主体错误，申请人应及时向仲裁庭提出更正申请，并提供相关证据材料以证明更正后的主体是适格的。
- 被申请人如果认为申请人告错了主体，也应及时向仲裁庭提出异议，并提供相关证据材料以支持自己的观点。
积极准备重新仲裁：
- 如果仲裁庭决定重新仲裁，双方当事人应积极准备，重新整理证据材料，准备陈述和辩论意见。
- 在重新仲裁过程中，双方当事人应充分发表自己的观点和意见，以维护自己的合法权益。
关注仲裁庭的通知：
- 双方当事人应密切关注仲裁庭的通知要求，按时参加开庭，避免因未按时参加开庭而影响自己的权益。
总结来说，在仲裁主体告错的情况下重新仲裁，是否需要开庭取决于仲裁庭对案件的具体处理方式。但通常情况下，重新仲裁意味着案件将进入新的审理程序，因此大概率是需要再次开庭的。双方当事人应积极准备重新仲裁，并密切关注仲裁庭的通知要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。