在工地轻微骨折且评不上伤残的情况下，赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况来计算，主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费等项目。以下是对各项赔偿的详细分析：

1. 医疗费：

   • 这是最直接的赔偿项目，包括因骨折产生的所有医疗费用，如挂号费、检查费、药费、治疗费等。
   • 赔偿金额通常根据实际发生的医疗费用来确定，需保留好所有医疗发票和费用清单作为证据。

2. 误工费：

   • 误工费是指因骨折导致无法工作而损失的收入。
   • 计算公式通常为：误工费 = 误工时间 × 每日工资。误工时间根据医疗机构的证明或鉴定结论确定，每日工资则根据受害人的实际收入情况来确定。
   • 示例：如果月工资为5000元，误工时间为1个月，则误工费为5000元。

3. 护理费：

   • 如果骨折需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。
   • 护理费通常根据护理人员的收入情况和护理时间来确定。如果护理人员有固定收入，则按其收入计算；如果没有固定收入，则可能按当地护工的劳务报酬标准来计算。
   • 示例：如果护理时间为15天，当地护工的劳务报酬标准为每天200元，则护理费为3000元。

4. 营养费：

   • 营养费是指因骨折需要加强营养而产生的费用。
   • 营养费的赔偿金额通常根据医疗机构的意见或鉴定结论来确定，也可能参考当地的生活水平和消费习惯。
   • 示例：如果医疗机构建议加强营养1个月，且当地营养费标准为每天50元，则营养费为1500元。

特殊情况说明：

• 如果工地存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），那么工地可能需要承担全部或部分的赔偿责任。
• 如果骨折是由于工人自身的过错（如违规操作、未佩戴安全防护装备等）导致的，那么赔偿金额可能会相应减少。

建议：

• 在处理此类纠纷时，建议首先与工地协商解决，如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
• 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，如医疗发票、费用清单、工资单、护理证明等，以便在需要时提供证明。

如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。