校企合作收取实训费是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若实训费属于正常教学成本分摊，且未违反相关规定：
- 在校企合作中，如果实训费是用于覆盖学校或企业在提供实训过程中产生的合理成本，如设备使用、材料消耗、师资费用等，并且这种收费行为没有违反教育部门或相关政府部门的收费规定，那么这种收费行为通常是合法的。
- 例如，某些专业课程需要特定的实训设备或材料，这些成本可能较高，学校或企业为了维持实训的正常进行，可能会向学生收取一定的实训费。只要这种收费是合理且透明的，并且得到了相关部门的批准或备案，就是合法的。
若实训费属于乱收费或变相收费，且违反相关规定：
- 如果校企合作中的实训费被用作学校或企业的额外收入来源，或者收费标准过高、不合理，甚至存在变相收费的情况（如以实训费为名收取其他费用），那么这种收费行为就是违法的。
- 例如，有些学校或企业可能会以实训费为名，向学生收取高额的费用，但实际上这些费用并没有用于实训本身，而是被用于其他非教学目的。这种行为就违反了相关法律法规，学生有权拒绝支付，并向相关部门投诉。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校或企业不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。
- 如果学生认为校企合作中的实训费收费不合理或存在违法行为，可以向当地教育部门或相关政府部门投诉，要求调查处理。
- 在签订校企合作协议或相关合同时，学生应仔细阅读合同条款，了解实训费的具体用途和收费标准，确保自己的权益不受侵害。
可能后果：
- 如果校企合作中的实训费收费行为被认定为违法，学校或企业可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
- 学生也有权要求学校或企业退还违法收取的实训费，并可能获得相应的赔偿。
总结与提醒：
校企合作收取实训费是否合法，取决于收费行为是否合理、透明，并且是否违反了相关法律法规。学生在面对这种情况时，应保持警惕，仔细了解收费的具体情况和用途，确保自己的权益不受侵害。如果有任何疑问或发现违法行为，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。