结论：车祸后公司照常发工资，一般不能主张误工费赔偿，但存在特殊情况，若能证明因车祸导致实际收入减少，仍可主张误工费。以下从不同角度详细分析：
一、一般情况分析
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是指因误工减少的收入。若车祸发生后，公司继续照常发放工资，意味着受害人的基本工资收入并未因事故而减少。按照误工费的定义及相关法律规定，此时通常不能主张误工费赔偿。因为误工费的立法目的在于补偿受害人因事故导致的实际经济损失，若单位已保障工资收入，则无额外损失需赔偿。
二、特殊情况说明
尽管在一般情况下不能主张误工费，但在某些特殊情况下，即便基本工资未受影响，受害者仍可能因车祸导致其他形式的收入减少，进而有权主张误工费。这些特殊情况包括：
奖金、绩效等收入减少：
- 如果受害者因伤无法正常完成工作任务，导致奖金、绩效、提成等收入减少，这部分减少的收入可作为误工费主张赔偿。例如，某销售人员因车祸无法外出拜访客户，导致当月销售业绩下滑，奖金减少，此时可就奖金减少部分主张误工费。
- 证据要求：需提供单位的奖金、绩效发放规定，以及事故前后的收入对比等证据，以证明收入减少与车祸之间的因果关系。
兼职工作收入损失：
- 若受害者在本职工作外还有合法的兼职工作，且因车祸无法从事兼职而导致收入减少，这部分损失同样可主张误工费。例如，某教师在业余时间从事家教工作，因车祸无法继续家教，导致收入减少，此时可就家教收入损失主张误工费。
- 证据要求：需提供兼职工作的合同、收入证明、误工证明等相关证据。
未来收入的潜在损失：
- 对于运动员、演艺人员等特殊职业者，如果因车祸错过重要的商业活动、比赛或演出，导致未来收入潜在损失，也可主张误工费。例如，某演员因车祸无法参演某部电影，导致片酬损失，此时可就片酬损失主张误工费。
- 证据要求：需提供相关活动的合同、安排计划、收入预期证明及因事故无法参加的证明等证据。
三、证据要求与注意事项
- 核心证据：无论主张何种形式的误工费，受害者都必须提供充分证据来证明因车祸导致的实际收入损失。这些证据可能包括工资单、纳税证明、单位出具的误工证明、奖金绩效发放规定、兼职工作合同及收入证明等。
- 特殊情形举证：在主张奖金、绩效等收入减少或兼职工作收入损失时，需明确区分“固定工资”与“可变收入”（如提成、年终奖），并提供相应证据。
- 保险理赔差异：交强险和商业险对误工费的认定可能不同，具体需参考保险合同条款。在申请保险理赔时，需仔细阅读保险合同，了解保险公司的理赔政策和流程。
四、工伤情况说明
如果车祸被认定为工伤，单位在停工留薪期内应照发工资。但这并不影响受害者因车祸导致的其他劳动报酬减少而主张误工费的权利。例如，某员工因车祸导致工伤，单位在停工留薪期内照发工资，但该员工因车祸无法从事兼职工作导致收入减少，此时仍可就兼职收入损失主张误工费。
综上所述，车祸后公司照常发工资并不绝对排除主张误工费的可能性。关键在于受害者能否有效证明因事故而导致的实际收入损失。如果有充分证据支持，受害者完全有权主张误工费赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。