到信访局反映工伤问题可能有一定作用，但并非解决工伤赔偿问题的最佳或主要途径。以下从不同角度为你详细分析：
信访局的作用与局限性
作用：
- 信访局作为政府与民众沟通的桥梁，可以接收并转达你的诉求给相关部门，如人力资源和社会保障局（负责工伤认定和赔偿）、劳动争议仲裁委员会等。
- 在某些情况下，信访局的介入可能促使相关部门加快处理你的工伤案件，尤其是在案件处理存在拖延或不当的情况下。
局限性：
- 信访局本身并不直接处理工伤赔偿问题，它更多是起到一个转达和协调的作用。
- 工伤赔偿问题通常需要通过法律途径解决，如申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、提起劳动仲裁或诉讼等。信访局无法直接提供这些法律服务或作出具有法律效力的裁决。
解决工伤赔偿问题的正确途径
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提和基础，没有工伤认定，就无法获得相应的赔偿。
进行劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，如果职工的伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定结果将作为确定工伤赔偿金额的重要依据。
提起劳动仲裁或诉讼：
- 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，或者对工伤赔偿金额存在争议，职工可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
- 对劳动仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
建议与提醒
- 及时行动：工伤赔偿问题涉及多个环节和程序，且有时间限制（如工伤认定申请的时限为1年内），因此建议你尽快采取行动，以免错过最佳时机。
- 保留证据：在处理工伤赔偿问题的过程中，务必保留好相关证据，如医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，这些证据将对你后续的维权行动至关重要。
- 寻求专业帮助：如果你对工伤赔偿问题的处理流程或法律规定不熟悉，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
如果你在处理工伤赔偿问题的过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况为你提供全面、准确的法律建议。