当合同到期且您决定不续签时，撰写一份正式且得体的报告是非常重要的，这不仅能体现您的职业素养，也有助于维护与对方（如公司、合作伙伴等）的良好关系。以下是一份关于合同到期不续签的报告撰写指南及示例：

报告撰写指南

1. 标题明确：

   • 标题应直接明了，如“合同到期不续签报告”或“关于合同到期不再续签的告知函”。

2. 称谓恰当：

   • 顶格写明接收报告的单位、组织或有关领导，确保尊重且正式。

3. 引言简洁：

   • 简要说明合同即将到期的情况，并直接表达不再续签的意愿。

4. 主体内容清晰：

   • 感谢与回顾：首先，对过去合作期间对方给予的支持、机会或培养表示衷心感谢。可以简要回顾合作中的亮点或成就，以体现合作的积极意义。
   • 说明原因：接着，清晰、客观地阐述不再续签合同的原因。这些原因可以是个人职业规划的调整、家庭因素的变化、市场环境的改变等，避免使用负面或攻击性的语言。
   • 工作交接与安排：如果适用，说明您将如何确保工作的顺利交接，包括整理工作资料、对接关键人员、配合过渡安排等，以展现您的责任感和专业态度。

5. 结语诚恳：

   • 以诚恳的态度表达希望对方理解您的决定，并强调双方过去合作的愉快经历和未来保持联系的可能性。

6. 落款规范：

   • 注明您的姓名、联系方式以及报告日期，确保信息的完整性和可追溯性。

报告示例

合同到期不续签报告

尊敬的[公司名称/部门领导]：

您好！

首先，衷心感谢贵公司/部门在过去[具体工作年限]年里给予我的工作机会与培养。在这段宝贵的时间里，我有幸参与了多个重要项目，不仅积累了丰富的工作经验，还结识了许多优秀的同事和朋友，这段经历将是我职业生涯中不可多得的财富。

然而，经过深思熟虑并与家人充分沟通后，我决定在劳动合同到期后不再续签，即于[具体离职日期]正式结束合作关系。这一决定并非轻易作出，而是基于个人职业规划的调整以及未来发展方向的综合考量。

为确保工作的顺利交接，我将采取以下措施：

1. 整理并归档所有工作资料，形成详细的文档清单，以便后续人员快速接手。
2. 与相关同事进行一对一沟通，明确后续工作衔接人及注意事项，确保业务连续性不受影响。
3. 根据公司要求参与交接会议，提供必要的培训支持，确保所有工作能够平稳过渡。

再次感谢贵公司/部门及领导对我的信任与支持。在剩余的工作时间内，我将以高度的责任心站好最后一班岗，妥善处理各项收尾事宜。同时，我也期待未来能与贵公司/部门保持联系，祝愿贵公司/部门在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期] 联系方式：[您的联系方式]

遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既正式又得体的合同到期不续签报告，有助于维护与对方的关系，并为未来的合作或联系留下良好的印象。