送外卖闯红灯被撞，一般情况下不算工伤，但存在例外情况。以下从不同角度为你详细分析：

一、一般情况：闯红灯被撞不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于“非本人主要责任”。如果你送外卖时闯红灯，这通常意味着你违反了交通规则，承担了事故的主要或全部责任。在这种情况下，由于不符合“非本人主要责任”的条件，因此一般不能被认定为工伤。

二、例外情况：可能构成工伤的情形

尽管闯红灯被撞在大多数情况下不算工伤，但也存在一些例外情况。例如：

1. 对方存在重大过错：如果事故中对方存在重大过错，如超速、酒驾等，且这些过错是导致事故发生的主要原因，那么即使你闯了红灯，也可能因为对方的重大过错而被认定为工伤。不过，这种情况需要具体的证据支持，如交通警察的事故责任认定书等。

2. 工作性质特殊：如果你的工作性质特殊，如送外卖时需要频繁穿越马路，且公司没有提供足够的安全保障措施（如反光背心、安全头盔等），那么在事故发生后，你可以尝试从公司未尽到安全保障义务的角度主张工伤认定。但这种情况较为复杂，需要具体分析。

三、法律建议

1. 及时报警并保留证据：无论事故责任如何，你都应该及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交通警察的事故责任认定书等。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。

2. 咨询专业律师：如果你对工伤认定和赔偿流程不熟悉，或者认为自己的情况可能构成工伤，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议，帮助你维护自己的合法权益。

3. 注意交通安全：最后，我想强调的是，无论是否构成工伤，交通安全都是非常重要的。作为外卖员，你应该时刻遵守交通规则，确保自己和他人的安全。

如果你还有其他关于劳动工伤或交通运输方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。