结论前置：骑电动车闯红灯被撞是否能认定为工伤，关键在于事故责任认定及是否满足上下班途中的合理条件。以下从这两个方面进行详细分析：
上下班途中的认定：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，上下班途中通常指的是职工从居住地到工作地或反之的合理路线和时间内。这里的“合理路线”和“合理时间”是判断的关键。如果事故发生在这条合理路线上，并且是在合理的上下班时间内，那么这一条件就得到了满足。
- 举例来说，如果职工每天上下班都走同一条路线，且事故发生在这条路线上，同时事故时间也符合上下班的时间范围，那么就可以认为事故发生在上下班途中。
非本人主要责任的认定：
- 这是决定性的因素。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是指职工在事故中承担的责任不超过同等责任。
- 骑电动车闯红灯是一种严重的交通违法行为，如果职工因闯红灯导致被撞，且被交警认定为承担主要责任（包括全部责任），则不符合工伤认定的条件。因为这种情况下，职工的违法行为是导致事故发生的主要原因，根据工伤保险制度的原则，这种伤害不应由工伤保险来承担。
- 相反，如果职工虽然闯红灯，但事故主要由对方车辆造成，且交警认定职工承担的是同等责任、次要责任或无责任，那么在满足其他条件的情况下，仍有可能被认定为工伤。因为这种情况下，职工的违法行为并非导致事故发生的主要原因，且其受到的伤害是在上下班途中发生的。
法律建议：
- 职工在上下班途中应严格遵守交通规则，确保自身安全。避免闯红灯、逆行等违法行为，以减少交通事故的发生。
- 如果发生交通事故，应及时报警并配合交警进行事故责任认定。这是工伤认定的关键环节，只有明确了事故责任，才能进一步判断是否符合工伤认定的条件。
- 如果对事故责任认定有异议，可以依法申请复核或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果职工因闯红灯导致被撞且承担主要责任，那么将无法被认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。
- 如果职工虽然闯红灯但事故主要由对方车辆造成，且承担的是同等责任、次要责任或无责任，那么在满足其他条件的情况下，有可能被认定为工伤，享受工伤保险待遇。
综上所述，骑电动车闯红灯被撞是否能认定为工伤，并非一概而论。它取决于具体的事故责任认定以及是否满足上下班途中的合理条件。因此，在处理此类问题时，应综合考虑所有相关因素，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。