国家并未统一规定社区工作者可以追加工龄。工龄的计算通常依据国家的法律法规及相关政策，与个人的工作年限、缴费年限等紧密相关。对于社区工作者这一特定群体，其工龄的计算同样需要遵循相关规定。

1. 工龄计算的一般原则：工龄一般是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，通常会考虑职工的实际工作年限、缴费年限以及是否连续工作等因素。

2. 社区工作者的特殊情况：社区工作者作为基层服务人员，其工作性质、工作内容以及薪酬体系可能与普通职工有所不同。然而，这并不意味着社区工作者可以享有特殊的工龄计算方式或追加工龄的待遇。除非国家有明确的政策规定，否则社区工作者的工龄计算应遵循与一般职工相同的原则。

3. 相关政策及法规：目前，国家并未出台专门针对社区工作者工龄计算的特殊政策或法规。因此，在缺乏明确政策依据的情况下，不能随意为社区工作者追加工龄。

综上所述，国家并未统一规定社区工作者可以追加工龄。如果社区工作者对自身的工龄计算有疑问或需要了解相关政策，建议咨询当地的人社部门或相关机构以获取准确的信息和指导。