单位谎报工伤职工骗取国家财产的行为，可能构成诈骗罪，情节严重的还可能涉及其他罪名。以下是对此问题的详细分析：

1. 诈骗罪的构成：

   • 主观方面：单位或相关责任人必须具有非法占有国家财产的目的，即明知谎报工伤职工骗取国家财产是违法的，仍故意为之。
   • 客观方面：实施了谎报工伤职工、伪造相关证明材料等欺骗行为，使国家相关部门基于错误认识而支付了本不应支付的工伤赔偿等财产。
   • 主体：虽然诈骗罪通常针对自然人，但单位作为组织体，若其决策机构或负责人决定并实施了诈骗行为，单位可以成为诈骗罪的犯罪主体，相关责任人也会承担相应的刑事责任。
   • 客体：侵犯了国家的财产所有权和工伤保险制度的管理秩序。

2. 可能涉及的其他罪名：

   • 贪污罪（如涉及国家工作人员）：如果单位中的国家工作人员利用职务上的便利，参与谎报工伤职工骗取国家财产，且数额较大，可能构成贪污罪。但这一罪名的构成要求行为人具有国家工作人员的身份，并利用了职务上的便利。
   • 滥用职权罪或玩忽职守罪（如涉及公职人员）：如果公职人员在审核工伤赔偿等过程中，故意滥用职权或玩忽职守，导致国家财产被骗取，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。但这同样要求行为人具有公职身份，并违反了其职务上的义务。

3. 法律后果：

   • 刑事责任：一旦构成诈骗罪或其他相关罪名，单位和相关责任人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。对于单位犯罪，通常还会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
   • 民事责任：除了刑事责任外，单位还可能因欺诈行为而承担民事赔偿责任，即需要赔偿国家因此遭受的损失。

4. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会根据具体事实、证据以及相关法律法规来判定单位或相关责任人的行为是否构成犯罪，以及构成何种犯罪。例如，如果单位通过伪造工伤证明材料、虚构工伤事实等手段骗取工伤保险金，且数额较大，法院很可能会认定其构成诈骗罪。

建议：

• 单位应严格遵守国家法律法规，不得谎报工伤职工骗取国家财产。
• 如发现单位存在此类违法行为，应及时向相关部门举报，以维护国家财产安全和工伤保险制度的公平、公正。
• 对于涉及此类问题的单位或个人，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。