您好，关于入职后个人档案的存放问题，这主要取决于您入职的单位性质。

首先，如果您入职的是机关、国有企事业单位，那么根据相关规定，您的档案会直接转递到这些就业单位或定向单位进行管理。这些单位具备直接管理本单位干部人事档案的权限，因此您的档案会由单位组织人事部门接收并保管。

其次，如果您入职的是非公单位，或者您选择的是灵活就业、自主创业等方式，那么您的档案则不会存放在工作单位。在这种情况下，您的档案可以转递到就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些机构是专门为非公企业员工、灵活就业人员、未就业毕业生等提供档案管理服务的。

另外，如果您在入职前处于离校未就业的状态，您的档案也可以根据您的意愿，转递到户籍地的流动人员人事档案管理服务机构，或者按规定在高校保留两年。但需要注意的是，如果选择在高校保留档案，期满前需要及时转出，以免影响后续的使用。

总的来说，个人档案的存放是与您的就业去向紧密相关的。为了确保档案的安全和有效管理，建议您在入职前与单位或档案管理服务机构进行确认，了解清楚档案的接收单位和转递流程。同时，也请您务必如实填写毕业去向信息，以免因信息错误导致档案寄错或退回，影响后续存档与使用。希望这些解答能对您有所帮助。