辞职后个人档案的存放问题，其实与个人的就业状态以及新工作单位的性质有关，并非直接存放在社保局。以下是对此问题的详细解答：

首先，如果辞职后您未找到新的工作，那么您的档案应该转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这意味着，您的档案将与您的户籍所在地相关联，由专业的档案管理服务机构进行管理和保存。

其次，如果您辞职后很快找到了新的工作，那么档案的转递将根据您新工作单位的性质来决定。如果新工作单位具有人事档案管理权限，那么您的档案将转递至新工作单位进行保管。如果新工作单位没有人事档案管理权限，那么您的档案将转递至新工作所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

此外，对于跨地区就业创业的情况，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，您的人事档案可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。这意味着，您可以根据自己的实际情况选择将档案存放在户籍地或工作地的档案管理服务机构。

总的来说，辞职后个人档案的存放并不是直接存放在社保局，而是根据个人的就业状态和新工作单位的性质来决定。如果您对档案的存放有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询户籍地的公共就业人才服务机构或新工作单位的人事部门，他们将能够为您提供更具体的指导和帮助。