您好，关于您提出的“入职了个人档案要自己调到单位吗”这个问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，个人档案的调动并非完全由个人决定，而是需要根据您入职的单位性质以及单位的人事档案管理规定来确定。
如果您入职的是机关、国有企事业单位：
- 这类单位通常具有人事档案管理权限，会负责接收和管理员工的人事档案。
- 在您入职时，单位的人力资源部门通常会告知您需要转档，并会指导您如何办理档案转递手续。
- 在这种情况下，您通常不需要自己亲自去调动档案，而是需要按照单位的要求提供相关材料，由单位或学校协助完成档案的转递。
如果您入职的是非公单位（如外企、民企等）、自主创业或灵活就业：
- 这类单位可能不具有人事档案管理权限，因此您的人事档案可能需要转递至您户籍所在地的公共就业人才服务机构或就业创业地的相关机构。
- 在这种情况下，您可能需要自己向学校或原档案保管单位申请档案转递，并提供相关材料（如身份证、就业协议等）以完成档案的调动。
- 不过，具体流程可能因地区和单位而异，建议您在入职前咨询单位的人力资源部门或当地公共就业人才服务机构以获取准确信息。
特殊情况：
- 如果您是未就业的高校毕业生或中专毕业生，且您的档案仍在学校保管，那么在您入职时，您可能需要向学校申请档案转递至您的入职单位或相关机构。
- 如果您之前有过工作经历且档案已转递至其他单位或机构，那么在您入职新单位时，您可能需要联系原档案保管单位办理档案转出手续，并将档案转递至新单位或相关机构。
总结与建议：
- 在入职前，建议您先了解入职单位的人事档案管理规定和要求。
- 如果单位要求转档，您需要按照单位的要求提供相关材料并办理档案转递手续。
- 如果您不确定如何办理档案转递手续或需要了解更多信息，建议您咨询单位的人力资源部门或当地公共就业人才服务机构。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。