您好，关于您提出的“辞职后个人档案是否需要自己转移”的问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，民营企业就业人员的人事档案通常是由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管的。当您从民营企业辞职后，档案的处理方式会依据您存档的具体地点而有所不同。

1. 若档案存放在户籍所在地机构： 在这种情况下，您辞职后档案可以继续由原机构保管，无需进行转移。这是因为户籍所在地的档案管理机构通常与您的户籍信息相关联，具有长期保管的权限和责任。

2. 若档案存放在工作单位所在地机构： 当您辞职后，如果档案是存放在工作单位所在地的档案管理机构，那么您需要及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。这是因为工作单位所在地的档案管理机构通常只负责在职期间的档案保管，辞职后档案需要转移到新的保管地点。

关于转档手续： 转档手续需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由您本人在相关线上平台进行办理。在办理转档手续时，您需要提供相关的身份证明和辞职证明等文件，以便档案管理机构能够核实您的身份和档案情况。

综上所述，辞职后个人档案是否需要自己转移，取决于您存档的具体地点。如果档案存放在户籍所在地机构，则无需转移；如果档案存放在工作单位所在地机构，则需要及时将档案转递至新的保管地点。在办理转档手续时，请务必提供完整的文件和资料，以确保档案的顺利转移和保管。

希望以上解答能够对您有所帮助，如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。