针对您提出的“职务侵占不到立案标准应该怎么避免坐牢”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确职务侵占的立案标准。根据相关法律规定，职务侵占的立案标准通常与侵占的数额有关。一般来说，如果侵占的数额未达到一定的标准（如6万元人民币），那么该行为可能不构成犯罪，也就无需担心会坐牢。

那么，在职务侵占未达到立案标准的情况下，您应该如何避免可能的法律风险呢？以下是一些建议：

1. 了解并遵守法律法规：

   • 深入了解职务侵占的相关法律规定，明确何为职务侵占以及其行为界限。
   • 严格遵守公司的规章制度和职业道德，不利用职务之便侵占公司财物。

2. 增强法律意识：

   • 认识到职务侵占的严重性，即使未达到立案标准，也可能对公司的正常运营和您的职业生涯造成严重影响。
   • 时刻保持警惕，避免陷入任何可能涉及职务侵占的情境。

3. 积极沟通与合作：

   • 如果您发现自己或同事有涉嫌职务侵占的行为，应及时与公司管理层或相关部门沟通，寻求合适的解决方案。
   • 配合公司内部调查或外部法律机构的调查，如实陈述事实，提供必要的信息和证据。

4. 主动纠正错误：

   • 如果您已经不慎涉及了轻微的职务侵占行为（但未达立案标准），应立即停止该行为，并主动向公司承认错误。
   • 积极采取措施挽回损失，如退赔侵占的财物，以减轻对公司的影响。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 如果您担心自己的行为可能涉及法律问题，或者想要了解更具体的法律建议，可以寻求专业的法律帮助。
   • 律师可以为您提供准确的法律分析和建议，帮助您更好地应对可能的法律风险。

综上所述，要避免因职务侵占而坐牢，关键在于遵守法律法规、增强法律意识、积极沟通与合作、主动纠正错误以及寻求专业法律帮助。通过这些措施，您可以有效地降低法律风险，保护自己和公司的合法权益。