结论：上一个合同未到期又续签新合同的情况下，是否可以撤回，需根据具体情况来判断，主要包括是否构成合同变更或替代、撤回的法律依据以及撤回的可行性和后果等角度。

1. 合同变更或替代的角度：

   • 如果新合同的签订实际上是对原合同的变更或替代，且双方均同意这一变更或替代，那么原合同在新合同生效时即被视为终止。在这种情况下，若要撤回新合同，需考虑新合同中是否有关于撤回的条款，或者双方是否能就撤回达成一致。
   • 如果新合同并未完全替代原合同，而是作为原合同的补充或附加条款存在，那么原合同仍然有效。此时，若要撤回新合同，同样需要依据新合同中的条款或双方协商来确定。

2. 撤回的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同一旦成立并生效，即对双方具有法律约束力。除非存在法定或约定的解除条件，否则一方不得随意撤回或解除合同。
   • 如果新合同中包含了撤回或解除的条款，且这些条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么双方可以依据这些条款来撤回新合同。
   • 若新合同中没有相关条款，但双方能就撤回达成一致，那么也可以通过协商一致的方式来撤回新合同。

3. 撤回的可行性和后果：

   • 在考虑撤回新合同时，需评估撤回的可行性。这包括双方是否愿意协商、是否存在阻碍撤回的客观因素等。
   • 撤回新合同可能会带来一系列法律后果，如需要恢复原状、赔偿损失等。因此，在决定撤回前，应充分评估这些后果，并准备好相应的应对措施。

具体建议：

• 首先，仔细审查新合同和原合同的内容，确定它们之间的关系以及新合同中是否有关于撤回的条款。
• 其次，与对方进行沟通，了解对方对撤回新合同的看法和态度，尝试通过协商达成一致。
• 如果协商无果，且新合同中确实存在需要撤回的法定或约定情形，可以考虑通过法律途径来解决争议。

特殊情况：

• 如果新合同的签订存在欺诈、胁迫等情形，导致一方在违背真实意思的情况下签订了合同，那么受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。但这种情况下的“撤回”实际上是通过法律程序来撤销合同，与一般的撤回有所不同。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。