针对您提出的“老板拖欠工资找律师追回欠款，在一年内没追回欠款怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，追回拖欠工资的过程可能会涉及多个法律程序和步骤，而且时间可能会相对较长。在一年内未能追回欠款并不意味着您已经失去了追回工资的机会，您仍然有多种途径可以继续维权。

一、了解当前法律程序进展

1. 回顾您已经采取的法律措施，包括与律师的沟通记录、提交的法律文件以及法院或劳动仲裁机构的反馈等。
2. 确定当前法律程序的进展阶段，例如是否已经完成了劳动仲裁、是否提起了民事诉讼等。

二、继续采取法律措施

1. 劳动仲裁：如果您尚未申请劳动仲裁，或者劳动仲裁结果不满意但尚未超过时效期，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，且通常具有较快的处理速度。

2. 民事诉讼：如果劳动仲裁未能解决您的问题，或者您已经提起了民事诉讼但尚未获得判决，您可以继续参与诉讼程序。在诉讼过程中，您需要积极提供证据、参与庭审，并遵循法院的指示。

3. 强制执行：如果您已经获得了有利于您的判决或裁决，但对方仍未履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施来迫使对方履行支付义务。

三、寻求其他帮助和支持

1. 咨询专业律师：与您的律师保持密切沟通，了解案件进展和可能存在的问题。如果您的律师未能有效推动案件进展，您可以考虑咨询其他专业律师或寻求法律援助机构的帮助。

2. 寻求政府支持：您可以向当地劳动监察部门或相关部门投诉举报，寻求政府的支持和帮助。政府通常会设立专门的机构来处理劳动争议和拖欠工资等问题。

3. 社会支持：您还可以寻求社会组织的帮助，如工会、法律援助志愿者等。这些组织通常会提供法律咨询、援助和宣传等服务，帮助您维护自己的合法权益。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有与拖欠工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录、通讯记录等。这些证据将对您的维权起到至关重要的作用。

2. 遵守法律程序：在采取任何法律措施之前，请务必了解并遵守相关的法律程序和规定。不要盲目采取行动或听信不实言论，以免对自己的权益造成损害。

总之，追回拖欠工资是一个复杂而漫长的过程。在一年内未能追回欠款并不意味着您已经失去了机会。您需要保持耐心和信心，继续采取有效的法律措施来维护自己的合法权益。同时，也可以寻求专业律师、政府和社会组织的帮助和支持。