怀了老板的孩子，本身并不直接构成可以起诉他的法律理由，但能否采取法律行动及能达到何种效果，取决于你们关系的性质、他的行为以及你的具体诉求。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
一、民事法律途径
抚养费支付
- 情况说明：无论你们的关系如何，孩子出生后，作为非婚生子女，他/她享有与婚生子女同等的权利。这意味着，你有权以孩子法定代理人的身份，向法院提起诉讼，要求老板支付抚养费。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
- 抚养费计算：抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
精神损害赔偿
- 情况说明：如果你能证明老板在与你交往过程中存在欺诈、隐瞒婚姻状况等行为，并因此给你造成了严重的精神伤害，虽然获得精神损害赔偿的难度较大，但法院可能会根据具体情况酌情支持一定数额的精神损害抚慰金。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
二、刑事法律途径
强奸罪
- 情况说明：如果老板以暴力、胁迫或者其他手段违背你的意志与你发生性关系，那么他的行为可能构成强奸罪。在这种情况下，你应立即向公安机关报案，由公安机关立案侦查，并由检察院提起公诉。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
重婚罪
- 情况说明：如果老板在与你的交往过程中，以夫妻名义共同生活或者对外宣称你们是夫妻，且周围人普遍认为你们是夫妻关系，那么他的行为可能构成重婚罪。在这种情况下，你可以向法院提起刑事自诉或者向公安机关报案，追究他的刑事责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
三、证据收集与保留
在处理此类问题时，你应特别注意收集和保留相关证据，包括但不限于聊天记录、通话录音、证人证言、医院检查报告、孩子出生证明等。这些证据在维护你和孩子合法权益时将起到关键作用。
四、建议与行动
- 谨慎决策：在决定采取法律行动之前，你应仔细考虑自己的目标和期望，评估诉讼过程可能对你和孩子生活产生的影响。
- 寻求专业帮助：如果你认为老板的行为已经严重侵犯了你的权益，并且愿意为此付出时间和精力去争取公正，那么你可以直接向我咨询具体的法律程序和可能的法律后果。
- 综合考虑：除了法律途径外，你还可以考虑其他更温和的方式解决问题，如协商、调解等。这些方式可能更有助于维护你和孩子的生活稳定。
总之，怀了老板的孩子并不能直接作为起诉他的理由，而是需要根据实际情况和法律规定来判断是否有必要采取法律行动。在决定采取行动时，请务必谨慎决策、寻求专业帮助并综合考虑各种因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。