针对您提出的“工地上胳膊受伤怎么赔付”的问题，这确实是一个涉及法律知识点和实际操作步骤的复杂问题。以下是我为您整理的详细解答：
一、明确赔偿责任主体及法律关系
若您与用人单位存在劳动关系：
- 如果用人单位已经为您缴纳了工伤保险，那么您的受伤将属于工伤范畴。此时，赔偿将由工伤保险基金和用人单位共同承担。赔偿项目包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。如果构成伤残，您还将获得一次性伤残补助金、伤残津贴（针对特定伤残等级）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么所有原本应由保险基金支付的费用将由用人单位全额承担。
若您与用工方为劳务关系：
- 在这种情况下，您的受伤将按照人身损害赔偿的规定来处理。赔偿责任将依据双方过错程度进行划分。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费及康复费、后续治疗费等。
二、赔偿金额的计算因素
伤残等级：
- 您的胳膊受伤后的伤残等级需要通过专业鉴定来确定，这将直接影响您的赔偿金额。例如，在工伤中，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，九级则为9个月。
医疗费用：
- 包括您因受伤而产生的所有合理医疗费用，如诊断费、治疗费、康复费等。您需要提供医疗票据作为凭证。
误工损失：
- 误工时间将根据医疗机构的证明来确定。误工费的计算标准将依据您的收入状况而定。如果您有固定收入，将按实际减少的收入计算；如果您无固定收入，将按最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费用：
- 护理期限将至您恢复自理能力时止。如果护理人员有收入，将参照误工费计算；如果无收入或雇佣护工，将按当地护工劳务报酬标准计算。
其他费用：
- 可能还包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，具体根据您的实际情况和法律规定来确定。
三、赔偿流程与注意事项
及时申请工伤认定：
- 在事故发生后，您应尽快向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。这是获得赔付的关键步骤。
进行劳动能力鉴定：
- 如果您的受伤构成伤残，您需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这将直接影响您的赔偿金额和赔偿项目。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以向工伤保险基金或用人单位提出赔偿申请。请确保您提供了所有必要的证明材料和医疗票据。
注意用人单位责任与时效：
- 如果用人单位未为您缴纳工伤保险，他们需要自行承担全部费用。同时，请注意申请工伤认定和劳动仲裁的时效限制，务必及时行使您的权利。
总结与建议：
工地上胳膊受伤的赔偿金额因多种因素而异，无法一概而论。但赔偿项目通常包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。我建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师以维护您的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。