工资打卡在周六周日一般没有影响，但具体是否受影响还需根据公司的工资发放制度和银行的处理时间来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司工资发放制度：

   • 大多数公司会设定一个固定的工资发放日，这个日期通常是工作日，如每月的5号、10号或15号等。在这种情况下，如果工资发放日恰逢周六或周日，公司可能会选择提前发放工资，或者顺延至下一个工作日发放。
   • 也有一些公司可能采用更灵活的工资发放方式，如通过银行代发，且银行支持周末或节假日的工资到账。这种情况下，工资打卡在周六周日就不会受到影响。

2. 银行处理时间：

   • 银行在处理工资发放时，通常会有自己的工作时间和流程。如果工资发放日是银行的工作日，那么工资通常会按时到账。
   • 如果工资发放日是银行的非工作日（如周六、周日或法定节假日），那么工资可能会延迟到账，具体延迟时间取决于银行的处理能力和政策。不过，随着银行系统的不断升级和优化，现在很多银行已经支持在非工作日进行工资发放，只是到账时间可能会有所延迟或显示为下一个工作日。

3. 实际操作建议：

   • 对于员工来说，如果担心工资打卡在周六周日会受到影响，可以提前与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解公司的工资发放制度和具体安排。
   • 同时，也可以关注自己的银行账户动态，及时查看工资是否到账。如果发现工资未按时到账，可以及时与公司或银行联系查询原因。

4. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着公司有义务确保工资按时发放，但并未具体规定工资发放日必须是工作日还是非工作日。
   • 因此，工资打卡在周六周日是否受影响，主要取决于公司的工资发放制度和银行的处理时间，而非法律直接规定。

总结来说，工资打卡在周六周日一般没有影响，但具体还需根据公司的工资发放制度和银行的处理时间来确定。如果有任何疑问或担忧，建议及时与公司或银行沟通查询。如有其他劳动纠纷相关的问题，也可以直接向我咨询。