下班回家途中发生车祸，公司是否负责需视具体情况而定。以下我将从多个角度为你详细分析：

1. 是否属于工伤范畴：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你在下班回家途中遭遇车祸，且事故责任不在你，那么你有权申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。公司作为用人单位，有义务为你申报工伤，并配合你进行后续的工伤认定和赔偿流程。

2. 事故责任划分：

   • 事故责任的划分是判断公司是否负责的关键。如果事故责任完全在你，那么公司通常不需要承担赔偿责任。但如果事故责任在对方，或者双方都有责任但你的责任较小，那么你可以根据工伤认定结果要求公司承担相应的工伤保险责任。此外，如果事故涉及第三方侵权，你还可以向侵权方主张民事赔偿。

3. 公司是否已购买工伤保险：

   • 如果公司已经为你购买了工伤保险，那么在你发生工伤后，工伤保险基金将承担大部分赔偿费用，包括医疗费、伤残津贴等。公司则需要承担一些辅助性的责任，如为你申报工伤、提供必要的证明材料等。如果公司未为你购买工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，公司需要自行承担你应享受的工伤保险待遇。

4. 特殊情况下的责任承担：

   • 在某些特殊情况下，即使事故发生在上下班途中，公司也可能需要承担一定的责任。例如，如果公司安排你加班至深夜，且未提供安全的交通方式或安排住宿，导致你在回家途中发生车祸，那么公司可能需要承担一定的过错责任。此外，如果公司存在其他违法行为或过错行为，导致你发生车祸，公司也可能需要承担相应的法律责任。

建议：

• 如果你在下班回家途中发生车祸，首先应及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。
• 其次，尽快向公司报告事故情况，并要求公司为你申报工伤。如果公司拒绝申报或拖延申报，你可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 最后，根据工伤认定结果和事故责任划分情况，与公司协商赔偿事宜或通过法律途径维护自己的合法权益。

如果你在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。