关于您提出的“工伤腰椎间盘突出申请劳动能力鉴定能否评级”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、申请条件
首先，要明确的是，腰椎间盘突出在符合一定条件下是可以申请劳动能力鉴定的。这些条件主要包括：
- 存在劳动关系：您需要与用人单位存在明确的劳动关系，这是申请劳动能力鉴定的基础。
- 工伤认定：腰椎间盘突出必须是由于工作原因导致的，并且已经经过了工伤认定部门的确认，认定为工伤。这是申请劳动能力鉴定的前置程序。
- 病情稳定或治疗终结：在申请劳动能力鉴定时，您的病情需要已经稳定或者治疗已经终结，以便专家能够准确评估您的劳动能力受损程度。
二、申请流程
申请劳动能力鉴定通常遵循以下流程：
- 提交申请：您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，并附上相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查及检验报告等完整病历材料。
- 受理审查：劳动能力鉴定委员会会对您的申请材料进行审查，确认是否受理。
- 组织鉴定：一旦受理，劳动能力鉴定委员会会安排专家对您进行医学检查和诊断，以确定您的伤残等级和丧失劳动能力程度。
- 作出结论：根据专家的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会会作出劳动能力鉴定结论，并书面通知您和用人单位。
三、鉴定标准与评级可能性
劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等国家标准进行。对于腰椎间盘突出患者，鉴定时会综合考虑以下因素来评定伤残等级：
- 功能障碍程度：评估腰椎间盘突出对您腰部活动度、肌肉力量、感觉功能等方面的影响。
- 生活自理障碍程度：判断您是否需要他人帮助才能完成日常生活活动。
- 医疗依赖程度：了解您是否需要长期服药、理疗等治疗措施来维持病情稳定。
能否评级以及评级的高低，将取决于您的具体病情、治疗情况以及对劳动能力的影响程度。如果腰椎间盘突出对您的劳动能力造成了显著影响，那么您有可能获得相应的伤残等级评定。
四、注意事项
在申请劳动能力鉴定过程中，您需要注意以下几点：
- 及时申请：建议您在病情稳定或治疗终结后尽快申请劳动能力鉴定，以免错过最佳时机。
- 准备充分材料：提交申请时，请确保提供完整的病历材料和诊断证明，以便专家准确评估您的病情。
- 配合鉴定：在鉴定过程中，请积极配合专家的检查和诊断工作，如实反映自己的病情和劳动能力状况。
综上所述，工伤腰椎间盘突出在符合一定条件下是可以申请劳动能力鉴定的，并且有可能获得相应的伤残等级评定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。