关于您因搬重物导致腰椎椎间盘脱出，进行工伤劳动能力等级鉴定可能评上的级别，这并非一个确定性的答案，而是需要根据具体的伤情、恢复情况以及劳动能力鉴定标准来综合判断。不过，我可以给您一个大致的分析和参考：

1. 劳动能力鉴定标准概述：

   • 劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准进行。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
   • 鉴定时，会综合考虑您的伤情、治疗情况、恢复情况以及对工作能力的影响程度。

2. 腰椎椎间盘脱出可能评定的级别：

   • 轻度情况：如果腰椎椎间盘脱出经过治疗后，症状得到明显缓解，对工作能力影响较小，可能评定为较低级别，如十级或九级。这主要取决于脱出的程度、是否压迫神经以及治疗后功能恢复的情况。
   • 中度情况：如果脱出较为严重，导致持续腰痛、下肢麻木或无力等症状，且经过治疗后仍有一定程度的残留症状，影响工作能力，可能评定为较高级别，如八级或七级。
   • 重度情况：在极少数情况下，如果腰椎椎间盘脱出导致严重的神经损伤或瘫痪等后果，且经过治疗后无法恢复，可能评定为更高级别，甚至达到六级或以上。但这种情况相对较为罕见。

3. 影响鉴定级别的其他因素：

   • 年龄：年轻患者由于恢复能力较强，可能评定级别相对较低；而老年患者由于恢复能力较差，可能评定级别相对较高。
   • 职业：不同职业对腰部功能的要求不同。例如，重体力劳动者由于工作性质对腰部负担较大，可能评定级别时会有所考虑。
   • 治疗情况：治疗是否及时、有效以及是否遵循医嘱进行康复训练等也会影响鉴定结果。

4. 建议与注意事项：

   • 及时申请鉴定：在伤情稳定后，应尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 准备充分材料：申请时，应提供完整的医疗记录、诊断证明以及治疗过程中的相关材料，以便鉴定委员会全面了解您的伤情和治疗情况。
   • 遵循医嘱：在治疗和康复过程中，应严格遵循医嘱进行训练和治疗，以促进伤情的恢复和功能的改善。

最后，需要强调的是，劳动能力鉴定是一个专业且复杂的过程，其结果受到多种因素的影响。因此，我无法直接给出您具体能评上几级的结论。但您可以根据上述分析，结合自己的实际情况，对可能的鉴定结果有一个大致的了解。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。