当老师涉及刑事犯罪时，学校及教育机构会依据相关法律法规和学校规章制度进行一系列严谨的处理。以下是对这一问题的详细解答：

一、立即暂停教学任务

一旦得知老师被刑拘，学校会首先考虑学生的正常学习秩序，因此会立即暂停该老师的教学及相关工作。这是为了确保教学活动能够平稳进行，避免事件的不确定性对教学秩序产生负面影响。

二、展开全面调查

1. 与司法机关沟通：学校会主动与相关司法机关联系，了解案件的基本情况，包括教师所涉罪名、案件进展等，以便对事件有全面的了解。
2. 校内调查：同时，学校会组建专项调查团队，对与该老师有关的教学、管理等方面进行深入调查。这有助于学校全面了解事件的性质和情况，为后续处理提供依据。

三、依据法律法规和学校规定做出处理决定

1. 无罪恢复：如果老师最终被认定无罪并解除刑拘，学校会立即恢复其工作，并保障其原有的各项权益，如工资待遇、岗位等。
2. 有罪处分：
   • 如果老师被依法判处刑罚，学校会根据《事业单位工作人员处分暂行规定》及学校规章制度进行处理。根据案件性质和社会影响，可能给予降低岗位等级、撤职或开除等处分。
   • 特别地，如果老师因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚，根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，将丧失教师资格。在此情况下，学校会依法执行解雇处分。

四、处理决定的考量因素

在做出处理决定时，学校会综合考虑多种因素，包括犯罪的性质、情节、社会影响，以及老师过往的表现和学校规章制度等。例如，如果犯罪涉及未成年人或学生，或者对社会造成了恶劣影响，那么学校可能会倾向于给予更严厉的处分。

五、加强沟通与通报

学校会及时向学生、家长以及教职工通报老师被刑拘的相关信息，解释学校的处理措施和下一步安排。这有助于回应各方的关切和疑问，减少事件带来的负面影响和不实猜测。

六、提供法律支持与保障合法权益

在处理过程中，学校会协助老师联系律师，了解其法律后果，并提供必要的法律支持。同时，在正式做出决定前，学校会秉持审慎态度，恪守完善的法律程序，全力维护老师的合法权益。

七、安排替代教学与加强师德教育

1. 替代教学：为确保教学不受太大影响，学校会及时安排其他合适的老师接替被刑拘老师的教学工作，保障课程的正常进行和学生学业不受耽误。
2. 加强师德教育：为防止类似事件再次发生，学校会加强师德教育，提升老师的法律意识和职业道德水平，营造良好的教育环境。

总结：老师涉及刑事犯罪时，学校会依据相关法律法规和学校规章制度进行严谨的处理。处理结果取决于多种因素的综合考量，但无论如何，刑事犯罪都将对老师的职业生涯造成极其严重的负面影响。因此，作为老师，应当严格遵守法律法规，珍惜自己的职业声誉和前途。