关于您提出的“过了50岁还能干部转工人吗”的问题，这主要涉及到职工身份转换以及退休年龄的相关规定。以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职工的身份（干部或工人）与其退休年龄是紧密相关的。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女干部的法定退休年龄为55周岁，而女工人的法定退休年龄为50周岁。

接下来，针对您的问题，过了50岁是否还能进行干部到工人的身份转换，这并没有一个直接的、一概而论的答案。因为身份转换通常与个人的工作经历、岗位性质、单位政策以及相关法律法规的规定有关。在一般情况下，如果个人已经达到了或超过了女工人的法定退休年龄（50周岁），并且原本的身份是干部，那么再进行身份转换到工人的可能性会相对较小，因为这通常涉及到退休年龄和养老保险待遇的调整。

然而，也存在一些特殊情况。例如，如果个人在50岁之前已经在工人岗位上工作过，或者由于单位政策调整、岗位变动等原因需要转换身份，那么可能需要根据具体情况和相关政策进行考虑。但这种情况下，身份转换通常不会单纯基于年龄因素，而是会综合考虑多种因素。

此外，我还想提醒您的是，身份转换不仅涉及到退休年龄的问题，还可能涉及到工资待遇、社会保险、福利待遇等多个方面的调整。因此，在做出决策之前，建议您充分了解相关政策规定，并咨询所在单位的人事部门或相关劳动保障部门，以获取更准确、更全面的信息。

总的来说，过了50岁是否还能进行干部到工人的身份转换，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素的综合考虑，包括个人的工作经历、岗位性质、单位政策以及相关法律法规的规定等。因此，我建议您在做出决策之前，充分了解相关政策规定，并咨询专业人士的意见。