您好，关于您提出的“如果工伤认定错过时间会怎么处理”的问题，我非常理解您的担忧。工伤认定确实是有严格的时间限制的，错过这个时间可能会对您的权益产生一定影响。下面我将为您详细解答：

首先，按照相关规定，职工发生工伤后，所在单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，这个时限可以适当延长。

然而，如果单位没有在规定的时间内为您申请工伤认定，您或者您的近亲属、工会组织是有权利在事故发生之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请的。这是法律赋予您的权利，您一定要把握好这个时间窗口。

重点来了，如果您错过了这个1年的申请时限，那么社会保险行政部门一般是不予受理的。这意味着，您可能无法被认定为工伤，也就无法享受工伤保险的相关待遇，比如医疗费用报销、伤残补助等。这无疑会给您带来额外的经济负担。

不过，也有一些特殊情况。如果因为不属于您或者您的近亲属自身的原因，比如单位故意拖延、提供虚假信息等，导致您错过了工伤认定申请期限，那么被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。这种情况下，您仍然有机会申请工伤认定。

因此，我建议您在发生工伤后，一定要第一时间保留好相关证据，比如医疗记录、事故现场照片等，并尽快向单位或者人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖延不办，您要及时自行申请，避免因为错过时间而影响您的合法权益。

希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。