针对您提出的“工伤认定受理错误怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您认为工伤认定受理存在错误，您需要明确错误的具体内容，比如是认定程序上的错误、认定结论的错误，还是其他方面的错误。这将有助于您后续采取针对性的措施。

一、对工伤认定程序错误的处理

如果您认为工伤认定的程序存在错误，例如受理部门未按照法定程序进行受理、审查或作出决定，您可以向当地人民政府申请行政复议，或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。在申请行政复议或提起行政诉讼时，您需要提供充分的证据来证明工伤认定程序存在错误，并阐述您的理由和请求。

二、对工伤认定结论错误的处理

如果您对工伤认定的结论不服，认为结论存在错误，您同样可以向当地人民政府申请行政复议，或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。此外，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三、注意事项

1. 在申请行政复议或提起行政诉讼前，建议您先咨询专业的法律人士或律师，了解相关法律法规和程序要求，以确保您的权益得到充分保障。
2. 在申请行政复议或提起行政诉讼时，请务必提供充分的证据和理由来支持您的主张。
3. 如果您选择提起行政诉讼，请确保在法定的起诉期限内提起诉讼，以免错过维权的机会。

综上所述，如果您认为工伤认定受理存在错误，您可以根据具体情况选择向当地人民政府申请行政复议、向有管辖权的法院提起行政诉讼或者向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在处理过程中，请务必保持冷静、理性，并寻求专业的法律支持。