关于您提出的“工伤认定报错工伤日期怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果工伤认定的日期出现错误，这可能会影响到工伤认定的结果以及后续的工伤保险待遇支付。因此，一旦发现日期报错，您应尽快采取以下措施进行更正：

1. 及时联系社保行政部门：

   • 立即与负责处理您工伤认定的社会保险行政部门取得联系，说明情况并请求更正。
   • 提供正确的工伤日期以及相关证据，如医疗记录、事故报告等，以支持更正请求。

2. 了解更正流程：

   • 询问社保行政部门关于更正工伤日期的具体流程和要求。
   • 根据行政部门的指导，准备必要的申请材料，如更正后的工伤认定申请表、相关证明材料等。

3. 提交更正申请：

   • 按照社保行政部门的指示，提交更正申请及所需材料。
   • 确保申请材料齐全、准确，并符合行政部门的要求。

4. 跟踪处理进度：

   • 在提交更正申请后，保持与社保行政部门的沟通，及时了解处理进度。
   • 如有需要，配合行政部门进行调查核实工作。

5. 领取更正后的认定结论：

   • 一旦更正申请获得批准，及时前往社保行政部门领取更正后的《认定工伤决定书》或相关文件。

此外，需要注意的是，如果工伤认定的日期错误是由于用人单位或个人的疏忽造成的，并且已经超过了工伤认定的申请时限，那么根据《工伤保险条例》的规定，用人单位可能需要承担因超时申报而产生的应由工伤保险基金支付的待遇。因此，在发现工伤日期报错后，应尽快采取行动进行更正，以避免可能的损失。

总之，对于工伤认定报错工伤日期的情况，您应尽快与社保行政部门联系并请求更正，同时按照行政部门的指导完成更正流程。希望这些信息能对您有所帮助。