在劳动仲裁中，当事人无法出庭时，确实可以委托他人代为出庭，但这一行为需符合特定的条件和程序。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条的规定，当事人有权委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动时，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书需载明委托事项和权限。这一条款为劳动仲裁中委托他人出庭提供了明确的法律依据。

2. 可被委托为代理人的范围：

   • 一般来说，能够被委托作为代理人的包括律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员，以及当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
   • 如果您希望委托朋友出庭，那么这位朋友通常需要由您所在社区、单位或有关社会团体推荐，以满足代理人的身份要求。不过，具体是否可行还需根据地方性规定和仲裁机构的要求来判断，因为不同地区和机构可能有不同的具体规定。

3. 委托程序：

   • 选择代理人：您应综合考虑代理人的专业背景、实践经验和口碑，选择能够为自己提供优质服务的代理人。如果选择朋友作为代理人，需确保其符合上述身份要求。
   • 签订委托合同（如适用）：虽然劳动仲裁中不一定需要签订正式的委托合同，但为了明确双方的权利和义务，建议您与代理人签订一份书面协议，约定代理事项、代理期限、费用等关键内容。
   • 提交授权委托书：向劳动争议仲裁委员会提交由您签名或盖章的委托书，确保委托书的合法性和有效性。委托书应明确载明委托事项和权限，以便仲裁机构了解代理人的代理范围。

4. 注意事项：

   • 核实代理人资质：如果选择非专业人士作为代理人，如朋友，需确保其具备相应的能力和信誉，能够为您有效代理。
   • 充分沟通：与代理人保持密切沟通，明确代理目标和期望结果，确保双方合作顺畅。代理人应了解您的案件情况、仲裁请求和证据材料等，以便在仲裁过程中为您争取最大权益。
   • 遵守法律规定：要求代理人在代理过程中严格遵守法律法规和仲裁程序，不得进行任何违法违规操作。代理人应尊重仲裁机构的裁决，不得采取不正当手段干扰仲裁过程。

5. 特殊情况说明：

   • 如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院，根据相关规定，只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接受委托担任代理人。在这种情况下，朋友通常无法作为代理人出庭。因此，在考虑委托朋友出庭时，您需要做好后续可能面临诉讼的准备，并了解相关法律规定。

总结与建议： 在劳动仲裁中，虽然您可以委托朋友出庭，但具体是否可行需根据地方性规定和仲裁机构的要求来判断。为了确保您的权益得到妥善维护，我建议您在委托朋友出庭前，先咨询当地劳动争议仲裁委员会或向我咨询，以获取准确的信息和指导。同时，您也可以考虑委托专业律师出庭代理，以利用其专业知识和经验为您争取更大权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。