退休人员在煤矿上班洗澡病亡，是否算作工亡，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工亡的定义与认定条件：

   • 工亡，即因工死亡，通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致的死亡。这是认定工亡的基本条件。
   • 在此案例中，退休人员虽在煤矿上班，但洗澡这一行为是否属于工作原因，以及病亡是否与工作有直接关联，是判断是否构成工亡的关键。

2. 洗澡行为与工作原因的关联性：

   • 如果洗澡是煤矿工作的一部分，比如矿工下班后必须洗澡以去除身上的煤尘和有害物质，那么洗澡行为可以视为工作过程的延续。在此情况下，如果因洗澡导致病亡（如因吸入有害气体或滑倒等），且该病亡与工作有直接关联，那么有可能被认定为工亡。
   • 如果洗澡是个人行为，与工作无直接关联，比如矿工下班后自行选择洗澡以放松身心，那么在此过程中发生的病亡，通常不会被认定为工亡。

3. 退休人员的特殊情况：

   • 退休人员虽已不在正式的工作年龄范围内，但如果他们与煤矿签订了劳务合同或存在其他形式的用工关系，且在工作过程中发生意外，那么他们仍然可能享受工伤保险待遇。
   • 然而，如果退休人员与煤矿之间不存在正式的用工关系，或者其病亡与工作无直接关联，那么他们可能无法享受工伤保险待遇。

4. 法律程序与证据收集：

   • 在认定工亡的过程中，需要收集充分的证据来证明病亡与工作之间的关联性。这可能包括医疗记录、工作记录、证人证言等。
   • 同时，需要遵循法定的程序进行工伤认定和赔偿申请。这通常包括向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以及在认定后向工伤保险基金或用人单位申请赔偿。

建议：

• 对于此类情况，建议家属首先收集相关证据，如医疗记录、工作记录等，以证明病亡与工作之间的关联性。
• 然后，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照法定程序进行后续操作。
• 如果在认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

总结：退休人员在煤矿上班洗澡病亡是否算作工亡，需根据具体情况来判断。关键在于洗澡行为是否与工作有直接关联，以及是否满足工亡的认定条件。如有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。