结论：给个人干活受伤后，过两个月是否能获得赔偿，这主要取决于是否构成工伤以及是否在法定的申请时效内进行了相关申请。以下从不同角度为您详细分析：
一、是否构成工伤
工伤定义：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。如果您在给个人干活的过程中受伤，且符合上述工伤定义，那么您就有可能获得工伤赔偿。
劳动关系确认：
- 关键在于您与干活的对象之间是否构成劳动关系。如果对方是个人，且没有注册成为个体工商户或企业，那么通常不构成劳动关系，而是劳务关系。在劳务关系中，受伤者一般不能通过工伤保险获得赔偿，但可以根据《民法典》的相关规定，向对方主张人身损害赔偿。
二、申请时效与赔偿流程
工伤认定申请时效：
- 如果构成工伤，且对方是注册成为个体工商户或企业的用人单位，那么您需要在受伤之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。过两个月是否还能申请，取决于您受伤的具体时间以及是否已经超过了上述时效。
赔偿流程：
- 一旦被认定为工伤，您就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果对方是个人且不构成劳动关系，您则需要通过协商、调解或诉讼等方式，向对方主张人身损害赔偿，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
三、特殊情况与建议
特殊情况：
- 如果对方虽然是个体，但已经为您购买了商业保险（如雇主责任险、意外伤害险等），那么您可能可以通过保险获得一定的赔偿。
- 如果您在受伤后已经与对方达成了赔偿协议，但后来发现赔偿金额过低或存在其他问题，您仍然可以在法定期限内通过法律途径主张自己的权益。
建议：
- 及时收集证据：包括医疗记录、证人证言、现场照片等，以证明您受伤的事实以及与干活之间的关联性。
- 咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议您在受伤后尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
- 注意时效：无论是申请工伤认定还是提起诉讼，都需要注意法定的时效限制，以免错过最佳的维权时机。
总结来说，给个人干活受伤后过两个月是否能获得赔偿，取决于是否构成工伤、是否在法定的申请时效内进行了相关申请以及是否能够提供充分的证据来支持自己的主张。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。