老板欠工资，追踪家人要求给钱这一做法是不合法且不可行的。以下从几个角度为你详细分析：
法律责任主体角度：
- 根据我国相关法律规定，工资支付的责任主体是用人单位，即你的老板或其所在的公司。当老板欠薪时，你应当直接向老板或公司主张权利，而不是向其家人追讨。家人并非工资支付的义务人，没有法律义务为老板的欠薪行为承担责任。
法律程序角度：
- 如果老板欠薪，你可以通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些法律程序都是针对用人单位或老板本人的，而不涉及其家人。通过这些程序，你可以要求老板支付欠薪及可能的赔偿金。
实际操作角度：
- 追踪家人要求给钱不仅可能无法解决问题，还可能引发不必要的纠纷和冲突。家人可能对此并不知情，或者即使知情也无法直接解决欠薪问题。此外，这种行为还可能侵犯家人的隐私权和合法权益，导致你陷入法律纠纷。
法律后果角度：
- 如果你采取非法手段追踪家人要求给钱，如骚扰、威胁等，你可能面临法律责任。这些行为可能构成侵权或违法行为，会受到法律的制裁。
建议：
- 首先，与老板进行协商，尝试通过友好方式解决欠薪问题。
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
- 在必要时，你也可以考虑提起诉讼，通过法律途径来追讨欠薪。
在整个过程中，务必保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。