针对您提出的“工伤8个月了还没有评定怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定和劳动能力鉴定都有明确的时限要求。根据相关规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内向所在区人社部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于您目前的情况，已经工伤8个月但还没有进行评定，这可能涉及几个方面的原因：
单位未及时申请：如果单位在事故发生后30日内未提出工伤认定申请，且未向相关部门说明特殊情况并申请延长时限，那么单位可能存在拖延或忽视的情况。此时，您作为工伤职工或您的直系亲属、工会组织，有权在事故发生之日起一年内直接向人社部门提出工伤认定申请。
已申请但未完成评定：如果单位已经提出了工伤认定申请，但可能是由于各种原因（如材料不全、需要进一步调查等）导致评定流程尚未完成。在这种情况下，您可以主动联系当地的人社部门或工伤保险经办机构，了解评定进度和所需材料，积极配合完成评定工作。
需要劳动能力鉴定：工伤认定只是第一步，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。如果您尚未进行劳动能力鉴定，且伤情已经相对稳定，那么您可以向当地的人社部门或工伤保险经办机构提出劳动能力鉴定申请。
针对您目前的情况，我建议您采取以下措施：
主动联系单位：首先与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解工伤认定和劳动能力鉴定的进展情况，要求单位尽快完成相关流程。
咨询人社部门：如果单位未能给出满意答复或存在拖延情况，您可以直接联系当地的人社部门或工伤保险经办机构，咨询工伤认定和劳动能力鉴定的具体流程和所需材料，以及当前评定进度和可能存在的问题。
准备相关材料：根据人社部门或工伤保险经办机构的要求，准备好工伤认定和劳动能力鉴定所需的相关材料，如医疗证明、事故报告、身份证明等。
及时提出申请：如果尚未提出工伤认定或劳动能力鉴定申请，且符合申请条件，那么请尽快向相关部门提出申请，以免错过时限影响您的权益。
总之，工伤认定和劳动能力鉴定是保障工伤职工合法权益的重要环节。如果您已经工伤8个月但还没有进行评定，请务必主动采取措施，了解评定进度和所需材料，积极配合完成评定工作，以确保您的合法权益得到保障。