面对您工伤后八个月还没有出鉴定结果的情况，这确实超出了常规的等待时间，但请您保持冷静，我们可以按照以下步骤来处理这个问题，以确保您的合法权益得到维护：
一、深入了解鉴定流程与时间规定
首先，您需要明确工伤鉴定的整个流程，它通常包括申请、受理、调查核实、作出认定决定和送达等多个环节。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤鉴定结果一般应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，特殊情况下可延长30日，即最长等待时间为90日。您的情况已经远超这个时限，因此需要采取进一步行动。
二、主动查询并跟进鉴定进度
联系鉴定机构：立即拨打劳动能力鉴定委员会的联系电话，或者亲自前往其办公地点，直接询问工作人员关于您鉴定工作的进展情况。了解是否存在影响出具结果的特殊情况，如材料缺失、伤情复杂需要进一步调查等。
要求书面说明：如果鉴定机构给出了延迟的原因，您可以要求他们提供书面的说明或进度报告，以便您更好地了解情况并作为后续行动的依据。
三、仔细检查并补充申请材料
自我审查：回顾并检查您提交的所有申请材料，确保它们齐全且符合要求。常见的申请材料包括劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整的病历材料等。
与鉴定机构确认：主动与鉴定机构沟通，确认他们是否已正确接收和审核了您提交的所有材料。如果发现材料有缺失或不符合要求，及时补充或重新提交。
四、采取法律手段维护权益
向相关部门投诉：如果超过90日仍未收到鉴定结果，您可以向上一级劳动能力鉴定委员会反映情况，或者向当地人力资源和社会保障局的相关部门投诉，要求他们督促鉴定机构尽快依法出具鉴定结果。
咨询专业律师：考虑咨询专业的劳动法律师，他们可以为您提供专业的法律建议和解决方案。在咨询前，请准备好所有相关证据和文件，如就医记录、劳动关系证明、鉴定申请材料等，以便律师更准确地评估您的案件。
考虑行政复议或诉讼：如果经过上述步骤后仍未获得满意结果，且您对工伤鉴定机构的效率和公正性产生严重质疑，您可以考虑依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。但在采取这一步骤之前，请务必咨询专业律师并仔细权衡利弊。
五、保持耐心与积极沟通
在整个过程中，请保持耐心和积极沟通的态度。与鉴定机构、相关部门以及律师保持密切联系，及时了解最新进展，并根据情况调整您的行动策略。
希望以上建议能够帮助您解决问题，维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。