针对您提出的“工伤认定四个月了还没申请怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的义务。

然而，如果单位未能在规定时限内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

针对您的情况，虽然已经超过了单位应申请的30日期限，但并未超过工伤职工或其近亲属、工会组织可以申请的1年期限。因此，您或您的近亲属、工会组织仍然可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请时，建议您准备以下相关材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料将有助于社会保险行政部门对您的工伤情况进行认定。

最后，我想强调的是，虽然超过了单位应申请的时限，但您仍然有权在规定的时间内提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。