若工人工资在调解后对方仍没钱支付，可采取以下措施来维护自身权益：
申请强制执行：
- 如果已经通过劳动仲裁或法院调解达成了具有法律效力的调解协议，但对方仍不履行支付义务，可以向法院申请强制执行。
- 申请强制执行时，需要提交调解协议、生效证明以及对方的财产信息（如银行账户、房产、车辆等），以便法院能够采取相应的执行措施。
- 法院在受理强制执行申请后，会依法对对方的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等，以强制其履行支付义务。
申请支付令：
- 如果调解协议已经生效，且对方明确表示无力支付或拒绝支付，也可以考虑向法院申请支付令。
- 支付令是一种督促程序，法院在受理申请后，会向对方发出支付令，要求其在一定期限内支付工资。
- 如果对方在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，可以向法院申请强制执行。
采取其他法律手段：
- 如果对方确实没有财产可供执行，或者执行过程中遇到困难，可以考虑采取其他法律手段来维护自身权益。
- 例如，可以向相关部门举报对方的违法行为，或者寻求法律援助机构的帮助，了解是否有其他可行的解决方案。
关注对方财产状况变化：
- 在等待执行过程中，应持续关注对方的财产状况变化。
- 如果发现对方有新的财产来源或转移财产的行为，应及时向法院报告，以便法院能够及时采取相应的执行措施。
在处理此类问题时，还需要注意以下几点：
- 保留证据：确保保留好所有与工资支付相关的证据，如调解协议、工资条、工作记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。
- 及时行动：一旦发现对方不履行支付义务，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
- 寻求专业帮助：如果对法律程序不熟悉或遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分维护。
在处理工人工资调解后没钱付的问题时，应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。