结论：事业单位在编职工行政拘留后，退休时纪委是否查档案，这并非一个具有绝对确定性的问题，而是取决于多种因素，包括但不限于职工的违纪情况、单位的规章制度以及纪委的工作重点等。以下是对此问题的详细分析：

一、行政拘留与档案记录

行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人的一种行政处罚，它会被记录在个人的治安管理处罚档案中。然而，这种记录并不等同于刑事犯罪记录，它主要反映的是个人在治安管理方面的违规情况。对于事业单位在编职工而言，行政拘留的记录可能会成为其个人档案的一部分，但具体是否会被纪委在退休时查阅，则需视情况而定。

二、纪委查档案的可能情况

1. 职工存在严重违纪行为：

   • 如果职工在行政拘留期间或之后，还存在其他严重违纪行为，如贪污受贿、滥用职权等，且这些行为被纪委掌握或举报，那么纪委在退休时很可能会查阅其档案，以了解其违纪情况的全貌。

2. 单位规章制度要求：

   • 有些事业单位可能在其规章制度中明确规定，对于存在违纪行为的职工，在退休时需由纪委进行档案审查。这种情况下，即使职工仅受到行政拘留的处罚，纪委也可能按照规定查阅其档案。

3. 纪委工作重点或专项检查：

   • 纪委在工作过程中，可能会根据上级指示或工作需要，对特定群体或特定问题进行专项检查。如果事业单位在编职工的档案审查被纳入纪委的工作重点或专项检查范围，那么退休职工的档案也可能被查阅。

三、对职工的建议

1. 遵守法律法规和单位规章制度：

   • 职工应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，避免任何违纪行为的发生。这样不仅可以维护个人声誉和职业生涯，还可以减少退休时纪委查档案的风险。

2. 积极配合纪委工作：

   • 如果纪委确实需要查阅职工的档案，职工应积极配合，提供必要的协助和说明。这有助于纪委更全面地了解职工的情况，避免不必要的误解和纠纷。

3. 关注个人档案记录：

   • 职工应定期关注个人档案的记录情况，确保档案中的信息准确无误。如果发现档案中有不实记录或错误信息，应及时向相关部门提出更正申请。

进一步思考：虽然行政拘留的记录本身可能不会直接导致纪委在退休时查阅职工档案，但职工仍应高度重视个人行为的合规性。因为任何违纪行为都可能成为纪委关注的焦点，进而影响到个人的职业生涯和退休待遇。因此，建议职工在日常工作中严格遵守规章制度，保持良好的职业操守和道德品质。

如有任何关于事业单位在编职工行政拘留及退休时纪委查档案的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询。