关于您父亲在厂里去世的赔偿问题，这并非一个简单的固定数额可以回答，而是需要根据具体情况来计算。以下是我从不同角度为您详细分析的情况：
赔偿项目与标准：
- 丧葬补助金：通常按照职工因工死亡时本单位上年度职工月平均工资的一定月数计发，具体月数可能因地区而异，一般为6个月。
- 供养亲属抚恤金：这是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。抚恤金的标准通常按照职工本人工资的一定比例发给，具体比例和发放条件需根据当地规定确定。
- 一次性工亡补助金：这是最为关键的一项赔偿，其标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数额会随着每年全国城镇居民人均可支配收入的变动而调整。
计算公式与示例（以一次性工亡补助金为例）：
- 假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为：\(20 \times X\)元。
- 具体数值：由于这一数额每年都会有所变动，且需要依据最新的统计数据来计算，因此我无法直接给出一个固定的赔偿数额。但您可以根据最新的全国城镇居民人均可支配收入数据，使用上述公式进行计算。
其他影响因素：
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平等存在差异，这可能会影响到丧葬补助金和供养亲属抚恤金的具体数额。
- 职工工资水平：供养亲属抚恤金的发放标准与职工本人的工资水平密切相关，工资越高，抚恤金可能越高（但需注意，抚恤金通常有上限规定）。
- 家庭情况：供养亲属的数量、年龄、劳动能力等因素也会影响到抚恤金的发放。
建议与行动：
- 及时咨询：由于赔偿问题涉及多个方面，且具体数额需根据最新数据和当地规定来确定，因此我建议您及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取最准确的信息。
- 收集证据：在处理赔偿事宜时，您需要收集相关的证据材料，如职工的死亡证明、工资单、供养亲属关系证明等，以便在申请赔偿时提供有力的支持。
总结来说，您父亲在厂里去世的赔偿数额并非固定不变，而是需要根据具体情况来计算。我建议您尽快咨询当地相关部门或专业律师，以便更准确地了解赔偿标准和流程，并维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。