核心结论：工伤赔偿不离职的情况下，合同（或协议）的撰写需明确双方权利义务，重点围绕赔偿项目、支付方式、保密条款及争议解决机制展开。以下是具体撰写要点及示例条款：

一、合同撰写核心要点

1. 明确赔偿项目与标准
   根据《工伤保险条例》及地方实施细则，列明一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等具体项目，并注明计算依据（如伤残等级、工资基数等）。
   示例条款：

   “甲方（用人单位）同意向乙方（劳动者）支付一次性伤残补助金人民币XX元（按XX级伤残，以乙方月工资XX元为基数计算）。”

2. 约定支付方式与期限
   明确赔偿款的支付时间（如分期或一次性支付）、支付账户及逾期责任（如违约金或利息）。
   示例条款：

   “甲方应于本协议签订后10个工作日内，将赔偿款人民币XX元支付至乙方指定账户（开户行：XX，账号：XX）。逾期支付的，按日万分之五支付违约金。”

3. 保留劳动关系声明
   需明确双方继续履行原劳动合同，且乙方不因工伤赔偿放弃其他法定权利（如后续治疗费、康复费等）。
   示例条款：

   “本协议仅针对乙方已发生的工伤赔偿，不影响双方劳动关系存续。乙方保留就未来可能产生的工伤相关费用向甲方主张的权利。”

4. 保密与免责条款
   约定双方不得对外披露协议内容，并明确协议签署后乙方不得再以同一事实主张其他赔偿。
   示例条款：

   “双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。乙方承诺，本协议签署后不再就本次工伤向甲方主张任何其他赔偿。”

5. 争议解决机制
   约定纠纷解决方式（如仲裁或诉讼）及管辖法院，降低后续维权成本。
   示例条款：

   “因本协议产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。”

二、完整协议示例框架

**工伤赔偿协议书**  
甲方（用人单位）：_________  
乙方（劳动者）：_________  

鉴于乙方于____年__月__日发生工伤，经鉴定为__级伤残，双方达成如下协议：  
1. **赔偿项目**：甲方支付乙方一次性伤残补助金、医疗费等共计人民币XX元（详见附件《赔偿明细表》）。  
2. **支付方式**：甲方于____年__月__日前支付至乙方指定账户。  
3. **劳动关系**：双方继续履行原劳动合同，乙方岗位及待遇不变。  
4. **保密义务**：双方不得向第三方披露协议内容。  
5. **争议解决**：协商不成，提交甲方所在地法院诉讼。  

甲方（盖章）：_________  
乙方（签字）：_________  
日期：____年__月__日  

三、注意事项

1. 合法性审查：协议内容不得违反《工伤保险条例》等强制性规定（如低于法定赔偿标准）。
   
2. 工伤认定前置：需确保乙方已完成工伤认定及劳动能力鉴定，否则赔偿金额可能缺乏依据。
   
3. 公证或律师见证：为增强协议效力，可申请公证或由律师参与起草、见证。
   

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