工伤解除劳动合同书的核心要点在于明确双方解除劳动合同的意愿、工伤处理情况及补偿安排，同时确保内容合法合规，避免后续纠纷。以下是一份工伤解除劳动合同书的撰写指南及示例，供您参考：

撰写指南

1. 标题与双方信息：

   • 标题应明确为“工伤解除劳动合同书”。
   • 写明双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

2. 解除劳动合同的意愿：

   • 明确表达双方自愿解除劳动合同的意愿。
   • 说明解除劳动合同的原因，即因工伤导致无法继续履行原劳动合同。

3. 工伤处理情况：

   • 详细描述工伤发生的时间、地点、经过及伤害程度。
   • 说明已进行的工伤认定和劳动能力鉴定情况（如有）。
   • 列出已享受的工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

4. 补偿安排：

   • 根据工伤等级和实际情况，协商确定解除劳动合同后的经济补偿方案，包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 明确补偿的支付方式和时间节点。

5. 其他约定：

   • 双方可就保密义务、竞业限制、工作交接等事项进行约定。
   • 明确双方解除劳动合同后不再存在任何劳动争议和纠纷。

6. 签字与盖章：

   • 双方当事人签字或盖章，并注明签字日期。
   • 如有需要，可请第三方见证或公证。

示例

工伤解除劳动合同书

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、双方自愿解除劳动合同，解除日期为_年_月____日。

二、工伤处理情况：

1. 乙方于_年_月_日在甲方工作期间发生工伤，经认定为_级工伤。
2. 乙方已享受工伤保险待遇，包括医疗费_元、停工留薪期工资_元、一次性伤残补助金____元等。

三、补偿安排：

1. 甲方同意向乙方支付一次性工伤医疗补助金_元、一次性伤残就业补助金_元，共计____元。
2. 上述补偿款项将于本协议签订之日起____日内支付至乙方指定账户。

四、其他约定：

1. 双方解除劳动合同后，乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
2. 双方确认，本协议签订后，不再存在任何劳动争议和纠纷。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：_年_月____日

乙方（签字）：________________

日期：_年_月____日

在撰写工伤解除劳动合同书时，请务必确保内容合法合规，并充分考虑双方的权益和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。