结论：欠条是否还有用，取决于多个因素，包括欠条的具体内容、欠款人与员工的关系、用工超市的主张是否有法律依据等。以下从不同角度进行分析：

1. 欠条的法律效力

   • 欠条作为一种书面证据，通常具有法律效力，能够证明欠款事实的存在。如果欠条内容明确、合法，且双方签字（或盖章）确认，那么它就是一个有效的债权凭证。
   • 然而，欠条的法律效力也受到其内容完整性和真实性的影响。如果欠条存在模糊不清、遗漏关键信息或存在伪造、篡改等情况，其法律效力可能会受到质疑。

2. 欠款人与员工的关系对欠条的影响

   • 如果欠款人确实是员工，但欠条上的债务是员工个人债务，与用工超市无关，那么用工超市的主张（即认为欠款人为员工，因此欠条无效）是没有法律依据的。欠条仍然有效，用工超市不能因此否认欠条的法律效力。
   • 如果欠款是员工在履行职务过程中产生的，且用工超市是债务的直接受益人或责任人，那么用工超市可能需要承担还款责任。但这种情况下，欠条的有效性仍然取决于其内容是否合法、真实，以及是否能够证明欠款与用工超市的关联。

3. 用工超市主张的法律依据

   • 用工超市如果主张欠条无效，需要提供充分的证据来证明其主张。例如，用工超市可能需要证明欠条上的债务与用工超市无关，或者欠款人并非以个人名义借款，而是代表用工超市借款等。
   • 如果用工超市无法提供充分证据来支持其主张，那么其主张可能不会被法院采纳。在这种情况下，欠条仍然具有法律效力，欠款人需要按照欠条上的约定履行还款义务。

4. 建议与措施

   • 对于欠款人而言，如果用工超市提出异议，应仔细审查欠条内容，确认欠款事实的真实性和合法性。如果欠条确实有效，且欠款事实清楚，那么欠款人应积极与用工超市沟通，解释欠款情况，并寻求解决方案。
   • 如果用工超市坚持认为欠条无效，并拒绝履行还款义务，欠款人可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向法院提起诉讼，要求用工超市按照欠条上的约定履行还款义务。
   • 在处理此类纠纷时，建议欠款人咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地了解自己的权益和义务，以及如何通过法律途径来维护自己的权益。

总结：欠条是否还有用，取决于多个因素的综合考量。如果欠条内容明确、合法，且能够证明欠款事实的存在，那么它通常具有法律效力。用工超市的主张（即认为欠款人为员工，因此欠条无效）需要提供充分证据来支持，否则不会被法院采纳。在处理此类纠纷时，建议欠款人咨询专业律师以获取更具体的法律建议。