工伤申请表中的“工作单位”一栏，应当填写你实际工作并发生工伤事故的用人单位的全称，即与你签订劳动合同或存在事实劳动关系的单位名称。以下是详细说明：

1. 劳动合同关系单位：

   • 如果你与用人单位签订了书面劳动合同，那么“工作单位”一栏应直接填写劳动合同上载明的用人单位全称。
   • 这是最直接且明确的填写方式，因为劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的重要法律文件。

2. 事实劳动关系单位：

   • 如果你没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系（如通过口头协议、实际工作行为等证明你与用人单位之间存在劳动关系），那么“工作单位”一栏应填写实际提供劳动并支付工资的单位全称。
   • 在这种情况下，你可能需要提供其他证据来证明你与该单位之间存在事实劳动关系，如工资单、工作证、考勤记录等。

3. 特殊情况处理：

   • 如果你在多个单位工作或存在劳务派遣等情况，那么“工作单位”一栏的填写可能会相对复杂。在这种情况下，你需要根据具体情况来确定填写哪个单位。
   • 例如，在劳务派遣中，如果你是在劳务派遣单位被派遣到用工单位工作并发生工伤的，那么“工作单位”一栏可以填写劳务派遣单位的全称（但具体填写哪个单位可能还需根据当地工伤保险政策或相关法律法规来确定）。

在填写时，务必确保单位名称的准确性和完整性，避免使用简称或模糊表述。因为单位名称的准确性直接影响到工伤认定的结果和后续工伤保险待遇的享受。如果你对如何填写或存在其他疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。