结论：上班路上骑电动车被撞，若符合一定条件可以认定为工伤，且在特定情况下可以享受双重赔偿。以下为你详细分析：

一、关于是否算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在你描述的情况中，别人主责你次责，这意味着你承担的是次要责任，并非主要责任，所以从这一规定来看，你此次受伤有可能被认定为工伤。

不过，要最终确定是否为工伤，还需要经过一系列程序。首先，你需要及时向用人单位报告事故情况，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

二、关于是否可以享受双重赔偿

1. 工伤保险赔偿与交通事故赔偿的独立性 工伤保险赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，由工伤保险基金和用人单位按照工伤保险条例的规定对劳动者进行赔偿。而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，由侵权人（即交通事故中的责任方）对受害者进行赔偿。这两种赔偿是基于不同的法律关系和法律事实，在一般情况下是可以同时主张的。 例如，你在上班路上被撞受伤，既可以要求工伤保险基金和用人单位按照工伤保险条例的规定支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤保险待遇；同时，也可以要求交通事故的责任方（即主责方）赔偿医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等因交通事故造成的损失。
2. 赔偿项目存在重复时的处理原则 虽然可以同时主张两种赔偿，但在一些赔偿项目上可能存在重复，比如医疗费。对于重复的赔偿项目，一般遵循“就高不就低”的原则。也就是说，如果工伤保险基金支付的医疗费高于交通事故责任方应赔偿的医疗费，那么你就不能再要求交通事故责任方重复赔偿医疗费；反之，如果交通事故责任方应赔偿的医疗费高于工伤保险基金支付的医疗费，那么对于差额部分，你可以要求工伤保险基金补足。

建议：

1. 尽快收集和保存与事故相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、病历、费用清单等，这些证据对于工伤认定和后续的赔偿主张都非常重要。
2. 及时与用人单位沟通，告知事故情况，并要求用人单位按照规定申请工伤认定。如果用人单位不配合，你可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 在处理交通事故赔偿时，可以与交通事故责任方进行协商，如果协商不成，可以通过诉讼等法律途径解决。

如果你在处理过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律帮助。