针对您提出的“众包外卖骑手已确定为新职伤，鉴定为九级，是否可以申请一次性职业伤害医疗补助金”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，如果您作为众包外卖骑手，在送餐过程中发生了职业伤害，并且该伤害已经被依法认定为《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》所规定的“职业伤害”范围，那么您是有资格享受相应的职业伤害保障待遇的。这通常包括一次性伤残补助金、医疗费等。
关于您提到的“一次性职业伤害医疗补助金”，这通常是在职业伤害导致劳动者伤残，且经过鉴定后，根据伤残等级来确定的。在您的情况下，既然已经被鉴定为九级伤残，那么理论上您是有可能申请到一次性职业伤害医疗补助金的。但具体能否申请以及申请的金额，还需要根据您所在地区的具体政策规定以及您的实际伤残情况来确定。
另外，我还想提醒您的是，职业伤害保障是政策性、托底性的社会保障，它旨在为劳动者提供基本的保障。而与此同时，如果您还购买了商业意外险，那么商业保险也可以作为您保障水平的重要补充。在您提供的参考信息中，有一个类似的案例：一位众包骑手在获得职业伤害保障后，其商业保险仍然得到了赔付。这是因为职业伤害保障和商业意外险在性质上是不同的，它们之间并非互相替代的关系，而是可以相互补充的。
因此，我建议您：
首先了解您所在地区关于一次性职业伤害医疗补助金的具体政策规定，包括申请条件、申请流程以及申请所需材料等。
如果您还购买了商业意外险，那么请仔细阅读保险合同中的相关条款，特别是关于保险责任和免责情形的部分。如果合同中没有明确排除职业伤害导致的伤残赔付，那么您有权向保险公司申请理赔。
在申请过程中，请务必保存好所有相关的证据材料，如职业伤害认定书、伤残鉴定书、医疗费用发票等，以便在需要时提供证明。
最后，如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。