1. 结论：职务侵占8-9万元，属于数额较大的情况，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，通常可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体的量刑需结合犯罪情节、退赃情况、自首立功等多方面因素综合考虑。

2. 法律分析：

   • 法律规定：
     • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 数额标准：
     • 依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”标准为6万元以上，“数额巨大”标准为100万元以上。因此，8-9万元明确属于“数额较大”的范畴。

3. 量刑分析：

   • 基本量刑：
     • 由于涉案金额为8-9万元，属于“数额较大”，通常情况下，法院可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。
   • 犯罪情节：
     • 量刑时会考虑犯罪情节的严重程度，如是否存在多次职务侵占、手段是否恶劣、是否造成单位重大损失等。这些恶劣情节可能导致量刑适当从重。
   • 退赃与谅解：
     • 如果犯罪嫌疑人在案发后主动退还全部或部分侵占的财物，或者得到被害单位的谅解，法院可能会认为其有悔罪表现，从而从轻处罚。
   • 自首与立功：
     • 如果犯罪嫌疑人具有自首、立功等情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。

4. 综合考量与建议：

   • 综合考量：
     • 法院在判决时会全面考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、认罪态度、悔罪表现以及退赃、自首、立功等因素，以确保量刑的公正性和合理性。
   • 建议：
     • 面对职务侵占的指控，建议犯罪嫌疑人及其家属积极配合调查，如实陈述事实，并尽可能收集有利证据，如自首材料、退赃证明、被害单位谅解书等，以争取从轻处罚或缓刑。
     • 同时，建议犯罪嫌疑人及其家属咨询专业律师，以便根据具体情况制定更合适的辩护策略，确保合法权益得到充分保障。

5. 法律警示：

   • 职务侵占是严重的违法行为，不仅会对公司和单位造成经济损失，还会对个人带来极其严重的法律后果，包括牢狱之灾和罚金等。因此，务必遵守法律法规，不要触碰法律红线。

综上所述，职务侵占8-9万元的量刑是一个复杂的法律问题，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人面临此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更准确、更个性化的法律建议和帮助。