结论：发现公司法人有多种职务侵占行为时，可以聘请律师协助报案，但通常不需要同时聘请两个律师进行同一报案行为。不过，从确保报案全面性和专业性的角度出发，也可以考虑在不同阶段或针对不同方面分别聘请律师。
详细分析：
职务侵占行为的法律性质：
- 职务侵占行为通常涉及公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这种行为可能构成职务侵占罪，属于刑事犯罪范畴。
报案的法律程序：
- 当发现公司法人存在职务侵占行为时，公司或相关利益方可以向公安机关报案。报案时，需要提供相关证据材料，如财务记录、合同、交易凭证等，以证明职务侵占行为的存在。
- 公安机关在接到报案后，会进行初步调查，并根据调查结果决定是否立案侦查。
律师在报案过程中的作用：
- 律师可以协助公司或相关利益方准备报案材料，确保材料的完整性和准确性。
- 律师可以提供法律咨询，解释职务侵占行为的法律性质和可能面临的法律后果。
- 在报案过程中，律师可以代表公司或相关利益方与公安机关沟通，确保报案的顺利进行。
是否需要同时聘请两个律师：
- 通常不需要：在大多数情况下，一个经验丰富的律师就足以处理报案过程中的法律事务。同时聘请两个律师进行同一报案行为可能会导致资源浪费和沟通不畅。
- 特殊情况考虑：如果职务侵占行为涉及多个方面或多个地区，或者案件特别复杂，可以考虑在不同阶段或针对不同方面分别聘请律师。例如，一个律师可以负责准备报案材料和与公安机关沟通，另一个律师可以负责后续的法律诉讼和辩护工作。但这种情况并不常见，且需要确保两个律师之间的有效沟通和协作。
建议：
- 在发现公司法人存在职务侵占行为时，首先应收集相关证据材料，并评估案件的复杂性和严重性。
- 根据评估结果，决定是否需要聘请律师以及聘请多少个律师。如果案件相对简单，一个律师就足以处理；如果案件复杂或涉及多个方面，可以考虑分别聘请律师。
- 在选择律师时，应注重律师的专业经验和口碑，确保律师能够胜任案件的处理工作。
后续行动建议：
- 如果您决定聘请律师协助报案，可以向我咨询具体的法律程序和注意事项。
- 在报案过程中，保持与公安机关的沟通畅通，及时提供补充材料或解释疑问。
- 关注案件的进展情况，并根据需要调整法律策略或采取进一步行动。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。